Wie ben ik?
Dank voor het bezoeken van mijn website!
Mijn naam is Michael van de Loosdrecht en met mijn uitgebreide kennis binnen verschillende werkvelden kan ik makkelijk schakelen op veel vlakken, van personeelsvraagstukken tot bedrijfskundige onderwerpen.
Vanaf 2020 ben ik werkzaam als leidinggevende binnen diverse organisaties. Met mijn ervaring, door veel verschillende interim opdrachten gedaan te hebben, ben ik in staat snel in kaart te brengen hoe processen/mensen werken en waar verbeteringen te realiseren zijn. Mijn kracht zit in betrokkenheid te ontplooien bij mogelijke oplossingen en daar samen mee aan de slag te gaan.
Ik vind het belangrijk om er te zijn voor mijn medewerkers en samen te werken aan een betere omgeving. Ik sta in mijn kracht in een dynamische omgeving waar rust en regelmaat nodig is en waar ik een centrale rol kan pakken om medewerkers maximaal tot hun recht te laten komen en samen de gewenste doelen te bereiken.
Mijn kernkwaliteiten zijn: doorzetter, analytisch, sterk in samenwerken, doorpakker en een solide manager, die staat voor zijn mensen.
Kennis- & expertisegebieden
-Human Resources
-Werkprocessen
-Systemen
-Verander- en transitiemanagement (organisatie en cultuur)
-(project-) Management
Voor een nadere kennismaking ben ik mobiel bereikbaar 06 509 105 41 of per mail via michale.van.de.loosdrecht@includo.nl.
Ik zou het leuk vinden als je via de onderstaande buttons contact legt:
Mijn filosofie
Ik benader elke opdracht met de visie dat we het altijd samen doen, vandaar Including People. Te vaak zie ik dat er hoog over ('briljante') zaken worden bedacht, maar dat de 'vloer' er niet bij betrokken wordt. Mijn insteek is beide werelden maximaal bedienen, maar juist ook de collega's, die er mee moeten werken of mee te maken krijgen, stap voor stap meenemen in het proces.
Projectmatig
Missie en visie verenigen met een duidelijk doel waar naar toe gewerkt gaat worden. Helder uiteengezet en haalbaar, samen.
Leidinggevend
Ondersteuning in doelen behalen en mensen binden en boeien.
Plezier
Wat is werk zonder plezier? Ruimte voor creativiteit en met een glimlach toewerken naar het einddoel.
Tevredenheid
Maximale tevredenheid is het streven, waarbij alle kanten zo goed mogelijk zijn belicht en vertegenwoordigd.
